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公司法人變更了需要重簽員工勞動(dòng)合同嗎

2020-09-11 09:51:17

頂呱呱

閱讀:()

公司法人變更時(shí)是否需要重新簽訂員工勞動(dòng)合同？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，大家就跟著頂呱呱來(lái)來(lái)詳細(xì)看看吧！

答案就是企業(yè)無(wú)需與員工重新簽訂勞動(dòng)合同。

我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第33條內(nèi)容有相關(guān)規(guī)定。

用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者出資人，不影響勞動(dòng)合同的履行。

注意。

自業(yè)主單位法定代表人變更之日起計(jì)算。

1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同到期時(shí)，雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)使用法定代表人變更后的姓名；

2.用人單位與新員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用法定代表人變更后的姓名。

公司法人變更


關(guān)鍵詞： 公司法人變更

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